Мы готовы принять в свою команду целеустремленных, амбициозных и ответственных сотрудников, желающих расти и развиваться профессионально!
Это вакансии для тех, кто в поиске лучшего!
В нашу креативную команду требуются молодые специалисты в области статистики, математики и бизнес-аналитики.
Мы ищем именно Вас, если Вы:
- Умеете проводить статистические наблюдения в целях сбора первичных статистических данных, обрабатывать и вводить данные в статистические регистры;
- Знаете, как применять статистические показатели, ряды динамики и индексы в статистике;
- Умеете работать с большими объемами информации, ее структурировать и систематизировать.
Станьте частью нашей большой молодой команды и принимайте активное участие в развитии института!
Информация для претендентов на замещение должностей научных работников
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности научного работника публикуется на официальном сайте НИИ статистики Росстата и на портале вакансий Единой информационной системы проведения конкурсов на замещение должностей научных работников по адресу: https://ученые-исследователи.рф
Для участия в конкурсе на должность научного работника претенденту необходимо разместить на портале вакансий единой информационной системы проведения конкурсов на замещение должностей научных работников заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание степени магистра, кандидата экономических наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
ВАЖНО! Количество результатов интеллектуальной деятельности претендента и численность подготовленных им новых кадров не должно быть ниже минимальных значений, установленных НИИ статистики Росстата.
Претендент вправе разместить на портале вакансий и представить в НИИ статистики Росстата автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
В конкурсную комиссию может также представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный должностным лицом, уполномоченным работодателем.
В срок не позднее пяти рабочих дней до наступления даты окончания приема заявок, претендент с целью подтверждения достоверности представленных им данных и информации, лично предоставляет на рассмотрение конкурсной комиссии через отдел кадров НИИ статистики Росстата заявление на участие в конкурсе, вместе с которым представляет заверенные собственной подписью копии документов о стаже и опыте работы, образовании, ученой степени и ученом звании, а также документы, свидетельствующие о достигнутых результатах интеллектуальной деятельности и иные документы, необходимые для участия в конкурсе.
Одновременно претендент дает согласие на обработку своих персональных данных на время проведения конкурсных процедур.
ВАЖНО! По решению конкурсной комиссии, в случае необходимости, с претендентом может быть проведено собеседование. При этом срок рассмотрения заявок может быть продлен до 30 рабочих дней с даты окончания приема заявок.